Ofertas de empleo de asesoria

Desde Manpower Business Professional, estamos buscando un/a Auxiliar Contable para una organización comprometida con la gestión de servicios de contabilidad y asesoría. Si tienes experiencia en el área contable y administrativa, y te interesa un entorno dinámico y organizado, ¡esta puede ser tu oportunidad!

¿Qué estamos buscando?

• Un/a auxiliar contable para apoyar al departamento de contabilidad y administración en el correcto control de las gestiones financieras y tributarias.
• Ciclo formativo superior o estudios superiores.
• Experiencia mínima de 2 años en tareas contables y administrativas.
• Conocimientos básicos en tributación para la presentación de modelos (111, 130, 303).
• Nivel nativo de español.
• Buen nivel de Excel, Google Drive, habituado/a a la organización diaria, a poder compartir archivos y/o documentos en línea.
• Buen nivel ofimático

Funciones:

• Cierre contable: gestión de ingresos/ventas y pasivos (no presentación ante Hacienda, solo organización interna).
• Contabilidad: manejo básico de ingresos/gastos y pasivos (sin necesidad de realizar asientos contables).
• Administración: mantener al día los gastos y ventas.
• Software contable: conocimientos básicos o disposición para aprender HOLDED (formación proporcionada).
• Facturación: enviar facturas y proformas, gestionar cobros a clientes, y hacer seguimiento exhaustivo de cada transacción.
• Atención al cliente: soporte telefónico y por email a clientes existentes de la gestoría.
• Contabilización de facturas emitidas y recibidas.
• Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestoría y la contabilidad.
• Apoyar en la presentación de modelos tributarios (111, 130, 303) de forma básica, con formación proporcionada.
• Gestión y seguimiento de cobros, pagos, y presupuestos, con uso avanzado de Excel.

Condiciones:

• Jornada de lunes a viernes, con 2 horarios posibles:
• Jornada parcial: De 10:00h A 14:00h, de lunes a viernes. Salario jornada parcial: 1400€ netos 
• Jornada completa: De 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h, de lunes a viernes (con 1h de pausa para comer, o bien, hacer 30 minutos de pausa y salir a las 18:30h). Salario jornada completa: 2000€netos
• Modelo de trabajo 100% presencial
• Incorporación inmediata
• Contrato mercantil, con  Régimen de autónomo pagado por parte de la empresa (todos los gastos de autónomo, pagados por empresa)
• Persona organizada, positiva, con buen trato a los clientes telefónico y presencial, con habilidades comunicativas y orientación al cliente

  Si crees que esta oferta encaja contigo y quieres formar parte de un equipo dinámico en el área contable, ¡aplica ahora!

  En Manpower, nuestro objetivo es ayudarte a encontrar tu próximo reto profesional. Si buscas una oportunidad en contabilidad y te interesa trabajar en una organización orientada al servicio al cliente, nuestros consultores especializados te guiarán en cada paso del proceso.

• Asesoría de empresas en Madrid centro
• Contable Fiscal con experiencia en multicliente

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector de servicios empresariales. Con un enfoque centrado en el cliente, se enorgullece de ofrecer servicios de alta calidad y de mantener una cultura corporativa positiva y colaborativa.

• Administrar todas las actividades contables y fiscales.
• Preparar y presentar informes financieros precisos.
• Garantizar la conformidad con las regulaciones y leyes fiscales.
• Analizar y mejorar los procesos financieros.
• Asesorar sobre estrategias fiscales efectivas.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la precisión de las finanzas.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes.
• Gestionar las auditorías y resolver cualquier discrepancia.

• Un salario en el rango de 25.500 - 35.00 euros (En función de la experiencia del candidato).
• Oportunidad de teletrabajo dos días a la semana.
• Seguro médico.
• Cultura corporativa colaborativa y positiva.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la organización.

Funciones principales de Recobro y Recuperaciones:

· Diseño y definición de las estrategias de las fases de recobro y recuperaciones

· Evaluar la efectividad de las estrategias y herramientas de recobro y recuperación implementadas,

realizar seguimiento y ajustar según sea necesario

· Generar informes sobre el estado de las recuperaciones y el rendimiento de las estrategias aplicadas

· Analizar y valorar la cartera impagada, para definir y ejecutar pautas de venta de carteras

· Utilizar los diferentes canales de comunicación para contactar con los clientes y negociar

acuerdos de pago y soluciones con clientes impagados para maximizar la recuperación de créditos

· Realizar un seguimiento continuo de las deudas pendientes, implementando acciones de recobro

adecuadas

· Llevar a cabo el control presupuestario de recobros y recuperaciones

· Gestionar las agencias de cobro, a través de la elaboración de contratos, seguimiento de resultados,

control de SLAs

· Reporte periódico, tanto a internos como a externos, de toda la información relativa al servicio y gestión

de Agencias de cobro

· Proporcionar formación al personal encargado de recobros sobre técnicas de negociación y ,gestión de

deudas y herramienta de gestión , con diseño y medición de KPIs de calidad emitida y percibida

· Selección del panel de letrados, diseño e implementación de la estrategia judicial de la cartera

· Evacuación de la cartera de auto adjudicada mediant3 la coordinación, aprobación y ejecución de

subastas

· Gestión administrativa y conciliación de cuentas de los cobros por los diferentes canales

· Liderazgo y gestión de proyectos de Recobro y Recuperaciones

· Detectar necesidades y oportunidades de mejora

· Interlocución y relación con todas las áreas que intervienen en el flujo de la operación, del riesgo y del

cliente (Resto equipos de Riesgo, Negocio, Asesoría Jurídica, Cumplimiento, etc.)

Tareas concretas posición:

• Coordinar y liderar soluciones para el portfolio de bienes de Equipo
• Gestión de los equipos de Agencias Externas de Bienes de Equipos
• Diseño de la Estrategia e implementación en Herramientas
• Elaboración de Argumentos Propios para la gestión de portfolio
• Centralización de Soluciones
• Liderar proyectos estratégicos de CPC dentro de Recobro y Recuperaciones, en relación con todas las áreas que intervienen
• Coordinar y liderar iniciativas relacionadas con la mejora del proceso de Recobro y Recuperaciones
• Definir procesos que permitan eficientar los resultados del área estableciendo los procedimientos e implementando en los equipos
• Definir alertas, procesos y procedimientos e implementar sistemas y herramientas para el control y la calidad de la recuperación
• Definir, seguir y monitorizar métricas de eficiencia y eficacia en los procesos y procedimientos del flujo de impago desde el punto de vista de recobro y recuperaciones
• Elaborar presentaciones con impacto
• Realizar estudios y análisis ad-hoc para la mejora continua
• Elaborar análisis de mercado y de la competencia respecto a nuevas herramientas, soluciones, procesos, etc.
• Detectar gaps/deficiencias e insertar mejoras.

• Empresa líder en soluciones tecnológicas y maquinaria para la industria cárnica
• Comercial Internacional

Empresa líder en soluciones tecnológicas y maquinaria para la industria cárnica.

• 
  
  Desarrollo de negocio internacional: Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los mercados de Europa, Canadá y EE. UU., enfocándose en las soluciones tecnológicas y maquinaria para el procesamiento de productos cárnicos.
• 
  
  Gestión de relaciones comerciales: Construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes del sector cárnico, distribuidores y socios estratégicos.
• 
  
  Análisis de mercado: Realizar investigaciones de mercado para entender las tendencias de la industria cárnica y las necesidades de los clientes, identificando oportunidades de expansión.
• 
  
  Negociación y ventas: Liderar negociaciones comerciales y cerrar acuerdos con clientes del sector cárnico, asegurando que las soluciones propuestas sean implementadas de manera eficiente en sus procesos productivos.
• 
  
  Asesoría técnica: Brindar soporte técnico a los clientes en la implementación de los equipos y soluciones, optimizando sus procesos de producción.
• 
  
  Estrategia de marketing internacional: Colaborar en la creación y ejecución de estrategias de marketing adaptadas a cada mercado, resaltando los beneficios y la calidad de los productos y soluciones.
• 
  
  Viajes frecuentes: Realizar viajes regulares a los países asignados para reuniones con clientes, participación en ferias especializadas y eventos de la industria cárnica.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario Fijo: 30.000€ - 35.000€ + variable.

• Asesor Fiscal 3/5 años de experiencia
• Asesoría en Madrid

Asesoría de tamaño mediano para autónomos y empresas ubicada en Madrid.

• Asesoramiento fiscal general autónomos y empresa: IS, IRPF, IVA, tributos locales, etc.
• Trato director con clientes.
• Reporte director al director de la Asesoría.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Contrato indefinido y 1 día de teletrabajo tras la superación del periodo de prueba.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Burgos

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato duración: 2 años con posible estabilidad
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Las Palmas de Gran Canaria

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato sustitución 9 meses con estabilidad.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

n Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Valladolid.

Tus funciones:

• Gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes.
• Coordinación de actividades para mantenimiento, infraestructuras, paradas, montajes, y cualquier tipo de reforma o actividad en la empresa.
• Realizando el análisis de los requisitos preventivos
• Asesoraras al cliente en materia de PRL.
• Elaboraras la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, la planificación de medidas, los planes de prevención, la valoración de la integración, medidas de emergencia o memorias entre otros.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Jornada completa 40 horas.
• Horario de referencia lunes a viernesentre las 7:30 a 17:00h, segun necesidades del servicio
• Paquete salarial atractivo.
• Parking en el puesto de trabajo.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Para importante empresa con más de 20 años de experiencia en el envío y recepción de transferencias internacionales, TTA Personal busca un agente de ventas (m/f) para la ciudad de Múnich, Alemania.

La firma de origen español cuenta en la actualidad con más de 150 empleados en diversos países. Recientemente inició su actividad profesional también en Alemania con la apertura de 3 nuevas filiales en Berlín, Frankfurt y Múnich.

La división internacional se encuentra establecida en los principales países europeos. La compañía cubre los destinos de América, Europa, Asia y África para el envió internacional monetario. Otro servicio complementario para los clientes es el cambio de divisas.

Buscamos una persona dinámica, activa y orientada a las ventas para el desarrollo del negocio en la ciudad alemana. La adquisición del cliente, principalmente inmigrantes con familiares en el extranjero, es la finalidad fundamental del área de trabajo. El agente creará con su actividad una clientela fija que serán bien asesorados por el equipo. Trabajará con otra persona que estará siempre a su lado en funciones de cobro y también asesoría. Por supuesto, la empresa se encargará de formar de un modo continuado al comercial para que pueda ofrecer el mejor servicio posible.

Que se ofrece:

• Contrato estable en empresa internacional
• Total independencia para la adquisición del cliente final. Equipo de trabajo y filial en Múnich. Apoyo de la directiva, tanto en Alemania como desde España
• Atractiva remuneración con bonus anuales
• Perspectivas laborales en compañía en expansión. Posibilidad de promoción como jefe de filial